Учебная работа. Рынок труда в России: особенности формирования и эволюция № 20229

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (3 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...

Учебная работа. Рынок труда в России: особенности формирования и эволюция № 20229
СОДЕРЖАНИЕ

стр.
ВВЕДЕНИЕ 3

1. Понятие и сущность рынка труда 5
1.1. Правила рынка труда 7
1.2. Условная цена труда 12
2. Содержание, формы и направления государственного регулирования рынка труда в современных условиях 15
3. Государственное регулирование рынка труда в РФ, его особенности в условиях кризиса 23
3.1. Анализ рынка труда в России 23
3.2. Кадровая политика в условиях кризиса 27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34
ПРИЛОЖЕНИЕ 36
Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Экономическая теория
Страниц: 36

В современной России можно выделить следующие особенности развития рынка труда:
1Основным отличием рынка труда России является высокий уровень скрытой безработицы, которая, с одной стороны, является резервом расширения производства, а с другой — может стать существенным фактором дестабилизации социальных отношений при ухудшении экономической конъюнктуры.
2Изменение распределения рабочей силы по секторам экономики — значительным потребителем рабочей силы стал частный сектор экономики. Относительно широкое распространение получила вторичная занятость, возникло немало рабочих мест, не требующих особой квалификации. Но при этом крупные промышленные предприятия сталкиваются с большими трудностями на пути поиска оптимальной численности работников, повышение эффективности их использования.
3Появление 2 млн. беженцев и вынужденных переселенцев, нуждающихся в трудоустройстве.
4Трудовой потенциал общества используется все менее эффективно: объем производства сократился в гораздо большей степени, чем численность занятых, существовавший и ранее на многих предприятиях избыток рабочей силы стал еще более очевиден.
5Неполная занятость, обусловленная не ее гибкостью, а простоями предприятий: 3,7 млн. человек (8,6% работающих) имеют неполный рабочий день (неделю), 4,2 млн. (9,7%) — находились в вынужденных отпусках.
6Глубокая территориальная дифференциация занятости — до 10 раз различается уровень безработицы в экономически активных и депрессивных регионах. Такая дифференциация в уровнях безработицы по регионам объясняется степенью деловой активности в регионах, сохранившимися у населения навыками самостоятельного хозяйствования, в частности, на земле.
7Особенностью занятости в постсоциалистических странах является формирование так называемого придерживаемого типа (модели) занятости — рабочая сила не используется в производстве, но и не высвобождается в другие сферы.
8Низкий уровень пособий по безработице также выступает отличительной чертой российского рынка труда.
9Размывание границ между официальной и теневой занятостью, расширение теневой занятости. В России сформирован и существует значительный сектор теневой экономики (порядка 40% производимого ВВП). Однако он достаточно криминализирован, нестабилен и поэтому для законопослушных граждан малопривлекателен.
Стоимость: 600 руб.

Учебная работа.  Рынок труда в России: особенности формирования и эволюция № 20229

    Форма для заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.