Учебная работа. Развитие теории и практики управления персоналом в 20 веке № 20383

Учебная работа. Развитие теории и практики управления персоналом в 20 веке № 20383
Содержание

Введение 3
1. Особенности школ развития управления персоналом 5
1.1. Зарождение науки управления персоналом 5
1.2. Классическая школа управления 8
2.Особенности теории и практики развития управления персоналом в 20 в. 13
2.1. Особенности теории и практики развития управления персоналом в России 13
2.2.Развитие теории и практики управления 18
Заключение 25
Список использованных источников 27
Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Экономическая теория
Страниц: 27

На протяжении долгих веков истории человечества, вплоть до эпохи высокоразвитого промышленного производства, вопросы рационального «управления человеческими ресурсами» решались методом «проб и ошибок». Вместе с тем вопрос о природе и принципах справедливого и эффективного управления составлял предмет размышлений многих великих мыслителей, а основы реалистического воззрения на процесс, возникающий из необходимости достижения общих целей в ходе совместной жизнедеятельности людей, были заложены еще в античности.
В целом, доиндустриальная эпоха, включая рабовладение, когда преобладали методы прямого принуждения к труду, и эпоха феодализма со свойственным ей отсутствием личной свободы производителя в условиях натурального или мелкотоварного производства, не нуждались в особых методах управления людьми.
Арутюнов, В.В. Управление персоналом: учеб. пособие /В.В. Арутюнов, И.В. Волынский. – Ростов-на-Дону, 2009. – 448с.
Борисова Е.Б. Критерии оценки системы управления персоналом.//М.: Персонал-Микс, 2010
Боронова, Г.Х. Психология труда. Конспект лекций/Г.Х. Боронова, Н.В. Прусова. – М.: Эксмо, 2011. – 160 с.
Венцель М., Штемманн П. Секреты преуспевающего менеджера. – М.: Интерэсперт, 2010
Треандофилова Е.М. Методы поддержания работоспособности персонала. М.: Омега-Л, 2008
Управление персоналом организации/ под ред. А.Я. Кибанова. — М.: Инфра-М, 2009. – 638 с.
Управление персоналом: учебник / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2010. – 560 с.
Шапиро, С.А., Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс/С.А., Шапиро, О.В. Шатаева. — М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. – 400 с.
Шеметов П.В. Практический менеджмент. – М.: Омега-Л., 2009
Шепель В.М. Управленческая психология. – М.: Наука, 2008
Андреева Т.Е. Управление персоналом в период изменений в российских компаниях: Методики распространенные и результативные.//Российский журнал менеджмента. Том 4, № 2, 2006
Горячева Д.Г. Как эффективно управлять персоналом//Консультант директора, 2009,№4
Летуновский В.В. Управление персоналом в период кризиса// «Персонал XXI», №3,2010Веснин, В. P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник /В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2011. – 688 с.
Грачев М.В. Суперкадры. Управление в большой корпорации. – М.:ЮНИТИ-Дана, 2009
Дафт Р. Организации: секреты успеха. – М.Олма-Пресс, 2008
Друкер П. Эффективное управление. – М.: Экономика, 2010
Дятлов, В.А. Управление персоналом: учеб. пособие / В.А. Дятлов.- М.: ПРИОР, 2010. – 365 с.
Зайцева, Т. В. Управление персоналом: учеб. /Т. В. Зайцева, А. Т. Зуб. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2008. – 336 с. – (Профессиональное образование).
Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Дело
Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учеб. / А.Я. Кибанов.- М.: ИНФРА-М, 2011. – 304 с.
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Финансы и статистика
Молл Е. Управление карьерой менеджера. СПб.: Питер, 2009.
Основы социального управления./ Под ред. В.Н. Иванова. – М.: Омага-Л, 2007
Основы управления персоналом: учеб. / Под ред. Розарёновой Т.В.- М.: ГАСБУ, 20011. – 328 с.
Синк С. Д. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. — М.: Прогресс, 2009
Теплов О.И. Разработка системы материального стимулирования// «Менеджер по персоналу, 2008,№2
Шабельников И.В. Как изменить отношение сотрудников к работе//Консультант №3, 2009
Шилов С. Роль службы управления персоналом в осуществлении организационных изменений. //Персонал-Микс, 2009
Фриман Дж. Повышение эффективности управления персоналом//Менеджмент в России и за рубежом, 2008,№4
Стоимость: 600 руб.