Студенческая. Учебная работа № 78773. «Диплом Проблемы занятости в России

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (4 оценок, среднее: 4,75 из 5)
Загрузка...

учебная работа № 78773. Диплом Проблемы занятости в россии

Количество страниц учебной работы: 100
содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СПЕЦИФИКА ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ В россии 5
1.1. Понятие, сущность и виды безработицы 5
1.2. занятость как экономическая категория 7
1.3. Занятость и безработица 15
2. ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ В СОВРЕМЕННОЙ организации НА ПРИМЕРЕ ООО «ВОСТОК» 26
2.1. экономическая динамика занятости и безработицы в России 26
2.2. методика анализа состояния внутреннего рынка труда в организации 44
2.3. Анализ внутреннего рынка труда и решения проблемы занятости на ООО «Восток» 60
3. пути РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ на ООО «ВОСТОК» 70
3.1. Введение нестандартной занятости на ООО «Восток» 70
3.2. Меры, по предотвращению сокращений на ООО «Восток» 80
заключение 84
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 87
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 90
ПРОЛОЖЕНИЕ 2 91
приложение 3 92
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 94
ПРИЛОЖЕНИЕ 5 97
ПРИЛОЖЕНИЕ 6 100
ПРИЛОЖЕНИЕ 7 101

введение

Цель исследования изучить вопросы, касающиеся процесса формирования и развития безработицы российской Федерации.
Актуальность темы определяется тем, что сфера занятости и безработицы является чрезвычайно важной и многоплановой областью российской экономической, социальной и общественно — политической жизни. Постоянное и масштабное регулирование занятости и безработицы, существующее в Российской Федерации, определяет многие тенденции в этой сфере, в частности, отражается на изменениях количества занятых и безработных, мобильности рабочей силы, масштабах и динамике показателей безработицы и занятости.
Социально-экономические преобразования в России на рубеже XX-XXI веков преследовали цель найти решение важнейших общественных проблем путем создания механизма равновесной экономики, правового государства на основе рыночных отношений и верховенства закона, обеспечивающего личную свободу и всестороннее развитие граждан. Однако отсутствие соответствующей концепции реформирования, которая бы выражала интересы основных слоев населения и была бы принята ими (с точки зрения смысла и целей, социальной цены реформ и т.п.) привели к негативным последствиям: падению объемов производства, снижению производительности труда, увеличению безработицы, которая приобрела характер открытой, хронической, т.е. наиболее опасной, с социально-экономической точки зрения, формы.
Экономическая наука не смогла в столь короткий срок создать теоретические основы и инструменты, позволяющие определить пути уменьшения негативных проявлений безработицы. В экономической литературе рассматриваются последствия безработицы, причины их появления и способы предотвращения. Но они не систематизированы, не выделены их положительные и отрицательные стороны, отсутствует научное обоснование применяемых методов по их изучению.
Исследование предшествующего опыта решения проблемы безработицы показало неоднозначность проявления последствий безработицы как на уровне общества, предприятия, так и на уровне отдельной личности. Одной из главных причин этого является отсутствие научно обоснованных мер и механизма их реализации, направленных на решение проблемы регулирования последствий безработицы в целом.
Основополагающими понятиями в теории безработицы являются понятия безработицы, занятости, последствий безработицы и другие, содержание которых требует уточнения в свете происходящих в экономике изменений и наметившихся тенденций социального развития, когда условием экономического развития является регулирование социально-экономических процессов.
Объект исследования население России.
предмет исследования формирование и развитие рынка труда в России.
Задача работы: рассмотреть специфику проблемы безработицы в России;
В качестве предмета исследования выбраны экономические и социальные последствия безработицы: их сущность, виды, характеристики, направления регулирования.
Целью написания данного дипломного проекта является попытка выяснить основные причины занятость и безработица, а также раскрыть вопрос о проблемах и путях их решения на примере ООО «Восток».
Теоретической и методологической основой исследования послужили положения общей теории экономики труда, социологии труда, экономической социологии. В ходе исследования применены методы группировок и классификаций, анализа и синтеза, логического сопоставления и сравнения, научного наблюдения.

стоимость данной учебной работы: 2925 руб.
форма заказа готовой работы

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Подтвердите, что Вы не бот

выдержка из похожей работы

1 Трудовые отношения как неотъемлемый элемент хозяйственной деятельности
1,2 Государственное регулирование трудовых процессов в стране
1,3 Государственная служба занятости как посредник государства на рынке труда
2, анализ РАБОТЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НА примере ГУ «СЕВЕРОУРАЛЬСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ»
2,1 характеристика ГУ «Североуральский центр занятости»
2,2 анализ эффективности работы ГУ «Североуральский центр занятости»
3, МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ работы В ГУ «СЕВЕРОУРАЛЬСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ»
заключение
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
введение
Новые условия хозяйствования, обусловленные началом экономического роста в России, поставили перед экономической наукой и практикой много сложных и принципиально новых проблем, требующих своего осмысления и решения,
К числу таких проблем надо отнести проблему занятости населения, которая является многоаспектной проблемой рыночного хозяйства, Исходя из важности системного характера процессов становления рыночной экономики, занятость населения представляет собой не только важный производственный ресурс общества, эффективное использование которого является необходимым фактором ускорения экономического роста, но и в значительной степени основу для социальной стабильности в обществе и гармоничного общественного развития в целом,
Актуальность дипломной работы заключается в том, что в современный период развития рынка очевидна потребность во всестороннем анализе и глубокой проработке теоретических и методологических аспектов государственного регулирования занятости в целях достижения наиболее полного использования трудовых ресурсов общества,
Представляется важным исследование широкого круга проблем, связанных с функционированием системы государственного регулирования занятости и ее трансформацией в условиях экономического роста и повышения конкурентоспособности российской экономики, Актуальность такого исследования особенно возрастает в настоящее время в связи с новым организационно-управленческим подходом к государственному регулированию занятости — с передачей значительной части полномочий в этой сфере от федерального центра на уровень субъектов российской Федерации,
Теоретическую основу данной дипломной работы составляют труды отечественных и зарубежных ученых, исследующих как широкий комплекс проблем занятости населения в условиях рыночного хозяйства, так и вопросы ее государственного регулирования в тесной взаимосвязи с макроэкономическими процессами,
В исследовании проблем занятости, безработицы и функционирования российского рынка труда важное место принадлежит таким ученым, как А,И, Амосов, Т,С, Бандюкова, Б,Д, Бреев, В,С, Буланов, Н,Т, Вишневская, Н,А, Волгин, В,Е, Гимпельсон, Е,Н, жильцов, Р,И

Студенческая. Учебная работа № 78773. «Диплом Проблемы занятости в России