Студенческая. Учебная работа № 77823. «Контрольная Экономика труда

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (7 оценок, среднее: 4,71 из 5)
Загрузка...

учебная работа № 77823. Контрольная Экономика труда

Количество страниц учебной работы: 26
содержание:
Введение 3
1 Понятие соглашение по социально-трудовым отношениям, его стороны и содержание, виды соглашений 4
2 Практическое задание 19
3 разрешение трудового спора о незаконном увольнении 20
заключение 25
Список литературы 26
Семенова работала конструктором первой категории на опытно-экспериментальной базе. В соответствии с постановлениями вышестоящих органов база была переведена на новую структуру и новую схему оплаты труда. В этой структуре штатов должность конструктора первой категории не предусматривалась, поэтому администрация предложила Семеновой перейти на работу инженером с сохранением прежнего оклада. однако Семенова настаивала на переводе на должность старшего инженера, а от перевода на должность инженера отказалась и была уволена по сокращению штатов по ст.81 п.2. Семенова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе.
Каков порядок увольнения по ст.81 п.2?
какое решение должен вынести суд?

стоимость данной учебной работы: 390 руб.
форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    выдержка из похожей работы

    Одним из важных направлений экономики является экономика труда, рассматривающая проблемы организации и оплаты труда, производительности и эффективности, нормирования труда, формирования спроса и предложения на труд, взаимодействия субъектов труда, управления трудом на предприятии, качества трудовой жизни, анализа трудовых показателей и др,
    Современное развитие информационного общества неизбежно приводит к трансформации структуры и качества рабочей силы, возрастанию требований к профессионально-квалификационному уровню работников, дисциплине труда и др, Изменяются структурные характеристики рабочей силы, свидетельствующие об утрате прежней монолитности и однородности этой составляющей рынка труда, Так, помимо постоянно занятых, обычно пользующихся системой социальных выплат и привилегий, растет численность других категорий работников, а именно, частично и временно занятых; работающих по договорам «аренды рабочей силы»; занятых по специальным трудовым контрактам,
    рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица — как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом,
    Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности, В результате неизбежно высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных, Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно, Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе са��ого работника,
    Рынок труда отличается от всех других рынков своеобразием товара, рабочая сила — это такой товар, качество которого почти невозможно определить при заключении контракта,
    Реальный уровень трудовых усилий обнаруживается только в процессе потребления этого товара, С другой стороны, и человеку небезразлично содержание труда, и он нуждается в стимулировании для обеспечения необходимого уровня усилий,
    Цель: выяснить сущность рынка труда, проблемы его формирования и стабильного функционирования в условиях современной экономической ситуации,
    Задачи:
    1, Выяснить сущность экономики труда
    2, Исследовать типологии и ресурсную базу экономики труда
    3, Изучить механизмы регулирования трудовых отношений в экономике
    4, Рассмотреть способы оплаты труда
    Предмет исследовании: труд как экономическая категория
    Объект исследования: экономические и социально-экономические отношения возникающие обществе при трудовой деятельности
    Теоретическая основа исследования: данная работа основана на трудах Туровца О,Г,, Родионова В,Б,, Герчикова И,Н,, Райзберга Б,А,, Фатхутдинова Р,А,, Рофе А,И, по менеджменту; Лившица А

    Студенческая. Учебная работа № 77823. «Контрольная Экономика труда