Студенческая. Учебная работа № 77627. «Диплом Совершенствование нормирования коллективных трудовых процессов

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (4 оценок, среднее: 4,75 из 5)
Загрузка...

учебная работа № 77627. Диплом Совершенствование нормирования коллективных трудовых процессов

Количество страниц учебной работы: 71
Содержание:
Введение 3
1. Организация и нормирование труда в условиях рыночных отношений 5
1.1. сущность, задачи и значение нормирования труда на современном этапе 5
1.2. Основные задачи нормирования труда в период перехода предприятий к рыночной экономике 21
1.3. основные проблемы нормирования труда в условиях современных рыночных отношений 25
2. Анализ организации труда в открытом акционерном обществе «Челябинский завод технологической оснастки» 26
2.1. Характеристика и сегодняшнее состояние ОАО «ЧЗТО» 26
2.2. Бригадная форма организации труда на ОАО «ЧЗТО» 30
2.3. анализ трудового процесса комплексной бригады цеха №3 оао «ЧЗТО» методом оценки трудового участия 36
2.4. Анализ нормирования труда на предприятии в целом 38
2.5. Анализ нормирования труда комплексной бригады цеха №3 ОАО «ЧЗТО» 44
3. основные направления совершенствования нормирования труда в открытом акционерном обществе «Челябинский завод технологической оснастки» 50
3.1. Рекомендации по оптимизации трудового процесса 50
3.2. Оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда в цехе №3 ОАО «ЧЗТО» 55
заключение 58
Список использованной литературы 60
Приложение 1 64
приложение 2 65
Приложение 3 67
Приложение 4 69
Приложение 5 71

Стоимость данной учебной работы: 1560 руб.
форма заказа готовой работы

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Введите символы с изображения:

captcha

выдержка из похожей работы

Социально-экономические преобразования, которые характеризуют современное состояние и тенденции развития российских предприятий, требуют приведения в действие всех резервов эффективности использования трудового и производственного потенциала, что является невозможным без успешного решения проблем в сфере нормирования труда, особенно его усовершенствования на современных предприятиях,
Сущность нормирования труда, функции норм затрат труда и формы их реализации всегда находились в центре внимания и были актуальным предметом научных исследований,
отечественными учёными, специалистами, практиками разработана теория организации и нормирования труда; создана нормативная база по труду межотраслевого и отраслевого назначения; подготовлены методические основы установления обоснованных норм трудовых затрат применительно ко всем категориям и группам работников; определены основные положения нормирования труда на различных уровнях управления; создана система контроля за состоянием нормирования труда, планирования и финансирования разработки нормативных материалов,
Нормирование труда является важнейшей функцией управления предприятием, В отечественной практике нормирование традиционно рассматривается как одна из составляющих оплаты труда, поскольку дает возможность устанавливать обоснованные нормы ее расхода, способствует выявлению и использованию резервов роста производительности труда, снижению себестоимости и трудоемкости изготовления продукции, стимулирует повышение квалификации работников, Поэтому тема курсового проекта является актуальной на данный момент,
на сегодняшнем этапе социально-экономического развития общества необходимо не забывать об основах нормирования труда, но при этом улучшать их согласно прогрессивным изменениям, которые происходят на предприятиях и в экономике в целом,
В роли объекта исследования в данной работе выступает нормирование труда на предприятии, Предметом исследований является роль нормирования труда в управлении производством,
Объектом исследований является предприятие OOO «Лесстройматериалы», как производственно-хозяйственная система, имеющая определенный уровень организации руда,
Целью данного курсового проекта является изучение и анализ теоретических и практических аспектов нормирования труда в управлении производством,
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
1, Ознакомилась с общим понятием нормирования труда;
2, Определила, в чём же заключается роль нормирования труда в управлении производством;
3, проанализировала роль нормирования труда в управлении производством на примере предприятия OOO «Лесстройматериалы»;
4, рассчитала на практике фотографию рабочего времени OOO «Лесстройматериалы» и сделала выводы,
Для написания данной курсовой работы были использованы материалы из работ российских авторов, таких как: В,В, Сороченко, Бычин В, Б,, Шубенкова Е,В,, Малинин С,В, и др,; так же локальная документация по оплате и нормированию труда,

Глава 1, роль нормирования труда в управлении производством
1,1 общее понятие нормирования труда
Нормирование труда — это одна из отраслей экономической науки, которая в тесной взаимосвязи с другими экономическими, техническими, психофизиологическими и социальными научными дисциплинами изучает трудовую деятельность человека в целях минимизации затрат и жизненной энергии человека на выполнение заданного объема работ,
Более полно сущность нормирования труда раскрывает подход, основывающийся на взаимодействии и организационной стороной трудовой деятельности, В современных руководствах по нормированию труда высказывается, по существу, та же мысль, но в несколько иной форме: « Сущность нормирования труда состоит в анализе организационно-технических условий выполнения работы, методов и приемов труда и разработке мер для внедрения научной организации труда и наиболее рационального порядка (технологии) выполнения нормируемой работы с последующим установлением норм затрат труда

Студенческая. Учебная работа № 77627. «Диплом Совершенствование нормирования коллективных трудовых процессов