Студенческая. Учебная работа № 02697. Отчет по практике Составление и использование бухгалтерской отчетности

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (6 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...

учебная работа № 02697. Отчет по практике составление и использование бухгалтерской отчетности

Количество страниц учебной работы: 39
Содержание:
Содержание

введение 3
1. Теоретические основы составления бухгалтерского финансовой отчетности 4
1.1. Понятие и сущность бухгалтерской финансовой отчетности 4
1.2. Особенности формирования бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах 5
2. Составление бухгалтерского финансовой отчетности в ООО «Булеан» 14
2.1. краткая характеристика предприятия 14
2.2. Составление бухгалтерской финансовой отчетности на предприятии 16
Заключение 30
список литературы 32
Приложения 34

Список литературы

1. федеральный Закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ред.от 23.05.2016).
2. Приказ Минфина россии от 02.07.2010 г. N 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (в ред. от 06.04.2015).
3. приказ Минфина РФ от 6 июля 1999 г. N 43н «Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99) (в ред. от 08.11.2010 N 142н).
4. Приказ Минфина рФ от 29.07.1998 N 34н «Об утверждении положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» (ред. от 08.07.2016).
5. Анциферова, И.В. Бухгалтерский финансовый учет: практикум / И.В. Анциферова. — М.: Дашков и К, 2016. — 368 c.
6. Арзуманова Л.Л. правовое регулирование бухгалтерского учета: учебник / отв. ред. Е. Ю. Грачева, Н. Ю. Орлова.. — М.:юр.Норма, НИЦ ИНФРА-М, 2016. — 320 с
7. Букина О.А. азбука бухгалтера. От аванса до баланса. – М.: Феникс, 2013. – 311 с.
8. Гетьман В.Г., Терехова В.А. бухгалтерский финансовый учет. – М.: Дашков и Ко, 2013. — 240 с.
9. Голикова Е.И. бухгалтерский учет и бухгалтерская отчетность: реформирование. – М.: дело и Сервис, 2012. – 320 с.
10. Землякова С. Н., Косоножкина Д. В. баланс предприятия и его классификация // молодой ученый. — 2016. — №1. — С. 362.
11. Ефимова О. В. финансовый анализ. / О. В. Ефимова. М. : бухгалтерский учет, 2012 – 340 с.
12. Касьянова, Г.Ю. отчетность: бухгалтерская, налоговая и статистическая / Г.Ю. Касьянова. — М.: абак, 2015. — 464 c.
13. Кузьмина Е. С., Воливок О. А. Бухгалтерский баланс как информационная база анализа финансового состояния предприятия и оценка вероятности его банкротства // Молодой ученый. — 2016. — №6. — С. 467.
14. Островская О.Л. бухгалтерский баланс // Расчет. 2014. — № 5.- С. 35-37.
15. Поленова С. Н. теория бухгалтерского учета: Учебник/С. Н. Поленова.- 3- изд. — М.: издательство— торговая корпорация «Дашков К0», 2013.- 464 с.
16. Оксанич, Е.А. бухгалтерская (финансовая) отчетность: Учебное пособие / Ю.И. Сигидов, А.И. Трубилин, Е.А. Оксанич, М.С. Рыбянцева; под ред. Ю.И. Сигидов. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 366 c.
17. Петров А.М.- учет и анализ. Учебник. –М.: Инфра-М, 2014 – 255 с.
18. Ровенских, В.А. бухгалтерская (финансовая) отчетность: Учебник для бакалавров / В.А. Ровенских. — М.: Дашков и К, 2014. — 364 c.
»

стоимость данной учебной работы: 975 руб.
форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    выдержка из похожей работы

    10 ПБУ 1/2008 Учетная политика организации»:
    ) изменение требований, установленных законодательством рФ о бухгалтерском учете, федеральными и (или) отраслевыми стандартами;
    ) разработка или выбор нового способа ведения бухгалтерского учета, применение которого приводит к повышению качества информации об объекте бухгалтерского учета;
    ) существенное изменение условий деятельности экономического субъекта.
    изменения бухгалтерской учетной политики вводятся с начала финансового года, если иная дата не обусловлена самой причиной внесения изменений в соответствии со ст,8 Закона №402-ФЗ, п,12 ПБУ 1/2008 Учетная политика организации»,Изменения в учетную политику утверждает руководитель ООО СХП алмаз» путем издания соответствующего приказа или распоряжения, в соответствии с законом №402-ФЗ, п,п,8, 11 ПБУ 1/2008 Учетная политика организации».

    4,Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества организации

    Организовать оплату труда работников — это значит разработать, задействовать и постоянно поддерживать в работоспособном состоянии инструментарий, обеспечивающий денежную оценку выполненной работником работы, начисление и выплату заработной платы в соответствии с этой оценкой.
    Рассмотрим более подробно особенности организации оплаты труда в ООО СХП алмаз».
    ООО СХП Алмаз» использует повременную системы оплаты труда своих работников.
    Системы оплаты труда фиксируются в коллективном и трудовом договоре, Положении об оплате труда и т,п,Основанием для начисления заработной платы в ООО СХП алмаз» служат:
    штатное расписание;
    положение об оплате труда;
    табель учета использования рабочего времени;
    положение о премировании.
    штатное расписание утверждает директор ООО СХП алмаз»,Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы.
    расчет нормативной численности и максимальный фонд оплаты труда работников ООО СХП алмаз» рассчитывает на основании распоряжения от 05.06.98 №568-РМ.
    одним из оснований для начисления заработной платы является табель учета рабочего времени, который отражает количество отработанного времени каждым работником,Табель составляется в одном экземпляре и на его основе рассчитывается заработная плата.
    В положении об оплате труда прописаны все формы оплаты труда и материального поощрения, используемые в ООО СХП алмаз».
    В положении отражены виды и источники выплат премий, которые носят систематический характер.
    Виды оплаты труда
    Различают основную и дополнительную оплату труда:
    К основной относится оплата, начисляемая работникам за отработанное время.
    Основанием для начисления оплаты является штатное расписание, кадровые приказы.
    К дополнительной заработной плате относятся выплаты за не проработанное время, предусмотренные законодательством по труду (отпускные, различные компенсации, пособия), или по инициативе руководства организации (премии).
    Стимулирующие выплаты, системы премирования, стимулирующие доплаты и надбавки устанавливаются коллективным договором.
    Премии
    Выплата премий производится на основании приказа (распоряжения) о поощрении работника,Премирование осуществляется в качестве поощрений за успехи в работе,Приказы о премировании ООО СХП алмаз» составляет на основании представления руководителя структурного подразделения организации, в котором работает работник, и подписываются руководителем организации или уполномоченным им лицом, объявляются работнику под расписку,На основании приказа (распоряжения) вносится соответствующая запись в трудовую книжку работника.
    Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
    Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда осуществляется на счете 70,счет является пассивным.
    По Кт сч 70 отражаются суммы начисленные работнику.
    По Дт сч»

    Студенческая. Учебная работа № 02697. Отчет по практике Составление и использование бухгалтерской отчетности