Загрузка...дисциплина: «Безопасность жизнедеятельности»
Реферат- Анализ системы управления охраной труда № 212351
(на примере организации)
Цена 150 р.
Содержание
введение 3
1. Краткая характеристика предприятия 4
2. Анализ системы управления охраной труда на предприятии 5
Заключение 19
Список использованной литературы 21
введение
Согласно трудового законодательства Российской Федерации, на всех предприятиях страны должны создаваться здоровые и безопасные условия труда, устанавливаться правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками, а также создаваться условия труда, соответствующие требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятия. Руководство обязано внедрять современные средства безопасности, предупреждающие случаи производственного травматизма и обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников.
Система управления охраной труда в организации – часть общей системы управления организации, обеспечивающая управление рисками в области охраны здоровья и безопасности труда, связанная с деятельностью организации.
Управление охраной труда в организациях – это подготовка, принятие и реализация решений по осуществлению правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности, сохранение жизни, здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
В данной работе проведен анализ системы управления охраной труда на примере организации ЗАО «Стальмост».
список использованной литературы
1. Трудовой кодекс российской Федерации : [Федеральный закон от 30.12.2001г. № 197-ФЗ] URL: consultant.ru/ (дата обращения: 29 сентября 2016г.).
2. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности : [Федеральный закон от 12.01.1996г. № 10-ФЗ] URL: consultant.ru/ (дата обращения: 29 сентября 2016г.).
3. гост 12.0.230-2007. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования. URL: consultant.ru/ (дата обращения: 29 сентября 2016г.).
4. гост Р 12.0.007-2009. Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию. URL: consultant.ru/ (дата обращения: 29 сентября 2016г.).
5. Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации : [Постановление Минтруда рФ от 08.02.2000г. № 14] URL: consultant.ru/ (дата обращения: 29 сентября 2016г.).
6. об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты : [приказ Министерства Здравоохранения и социального развития рФ от 01.06.2009г. №290н] URL: consultant.ru/ (дата обращения: 29 сентября 2016г.).
7. Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» : [приказ Министерства Здравоохранения и социального развития рФ от 17.12.2010г. № 1122н] URL: consultant.ru/ (дата обращения: 29 сентября 2016г.).
8. об утверждении типового положения о комитете (комиссии) по охране труда : [Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от № 413 29 мая 2006г.] URL: consultant.ru/ (дата обращения: 29 сентября 2016г.).
Студенческая. Реферат — Анализ системы управления охраной труда № 212351
Форма заказа готовой работы
Выдержка из подобной работы
Совершенствование системы управления персоналом в научно исследовательском институте — Дипломная работа , страница 1
2.2. Анализ кадрового потенциала
2.3. Анализ системы управления
2.4. Анализ кадровой менеджмента
2.5. Оценка эффективности СУП и
выявление проблем
Раздел 3.
3. Пути совершенствования СУП в
НИИ ХХ
3.1. Развитие персонала
3.2. Развитие организационной
культуры
3.3. Совершенствование организационной
структуры
Раздел 4.
4. Развитие коммуникационных
процессов в НИИ ХХ
Раздел 5.
5. Оценка экономической эффективности
мероприятий по совершенствованию СУП
в НИИ ХХ
Раздел 6.
6. Нормативно-правовое обеспечение
СУП в НИИ
Раздел 7.
7. Охрана труда и обеспечение
безопасной жизнедеятельности в НИИ ХХ
Заключение
Библиография
Глоссарий ключевых слов
Резюме от автора дипломного
проекта
Приложения
Введение
Научно-технический потенциал
любой страны — важнейший национальный
ресурс, одна из основ промышленного
развития, обновления общественной и
научной жизни. Эффективная организация
научно-исследовательских и
опытно-конструкторских работ и
использование научных знаний обеспечивают
успех государств и транснациональных
корпораций на рынках высоких технологий,
экономический рост в этих странах.
Уровень развития науки во многом
определяет эффективность экономической
деятельности, обороноспособность,
защищенность личности и общества от
воздействия неблагоприятных природных
и антропогенных факторов.
Однако люди принимают как данное
все удобства современной цивилизации,
потому что промежуток между появлением
результатов научной работы и основанными
на них технологическими достижениями
зачастую превышает продолжительность
человеческой жизни. Поэтому общество,
если оно заботится о будущем, должно
обеспечивать не только научные
направления, которые определяются
сиюминутными практическими потребностями.
Настоящая работа имеет целью
изложить наиболее важные моменты
государственной научно-технической
политики Правительства Российской
Федерации по отношению к государственной
поддержке науки в России, а также
охарактеризовать новые формы
государственного и негосударственного
финансирования научно-технического
прогресса.
Мне тут письмо вдруг пришло, что
мою р