Студенческая. Контрольная работа. Технология успешной профессиональной деятельности 1 — 10 Варианты № 6422

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

дисциплина: Профессиоведение
Контрольная работа. Технология успешной профессиональной деятельности 1 — 10 Варианты № 6422
Антиплагиат не менее 60%
Свежие источники литературы, ссылки
Цена за вариант 300 руб.

вариант 1
1. Предпосылки успешного выступления с трибуны.
2. язык жестов.
3. Основные понятия переговоров
4. ситуация: Вам предстоят переговоры о продлении срока аренды помещения под офис. затрудняет переговоры тот факт, что в ваш офис приходит много народа; это беспокоит соседние фирмы. Кроме того, Вы хотели бы несколько снизить запрашиваемую за аренду цену.
вариант 2
1. Подготовка к публичному выступлению.
2. Межкультурные различия невербального общения.
3. Особенности проведения успешных переговоров.
4. СИТУАЦИЯ: Вашей фирме требуется консультационная помощь (юридическая или психологическая, или др.). Вам предстоят переговоры с одной из подобных фирм.

ВАРИАНТ 3
1. Манера и речь публичного выступления.
2. Понятие конгруэнтности. Факторы, влияющие на богатство языка жестов.
3. Контрмеры против недобросовестных приемов при переговорах.
4. ситуация: Вашей фирме необходимо купить партию товара (телевизоров или сахара, или др.). вам предстоят переговоры с фирмой, которая продает нужный Вам товар.

ВАРИАНТ 4
1. начало и окончание публичного выступления.
2. Виды и значение жестов рук и кистей пальцев.
3. принятие конструктивных решений как результат успешных переговоров.
4. СИТУАЦИЯ: У Вас есть покупатель на определенный товар, и Вы знаете, где и почем можно купить этот товар, заработав на такой сделке некоторую сумму денег. Вам предстоят переговоры с банком о предоставлении Вам кредита на совершение этой сделки.

ВАРИАНТ 5
1. развитие памяти как условие успешного публичного выступления
2. Межкультурные различия невербального общения.
3. понятие «эффективного» руководителя.
4. СИТУАЦИЯ: Вам предстоят переговоры с Вашим руководителем о повышении вам заработной платы.

ВАРИАНТ 6
1. Предпосылки успешного выступления с трибуны.
2. Виды и значение жестов, связанных с прикосновением рук к различным частям лица.
3. Ведение телефонных переговоров
4. СИТУАЦИЯ: вам предстоят переговоры с иностранной фирмой о создании совместного предприятия по оказанию посреднических, консультационных, информационных и обучающих услуг на территории нашей страны.

ВАРИАНТ 7
1. подготовка к публичному выступлению.
2. Виды жестов, означающих защиту.
3. Визитные карточки
4. СИТУАЦИЯ: Ваша фирма заключила договор на поставку вам партии товара. Требуется предоплата, иначе договор будет недействителен. Вы ожидали поступления нужной суммы, однако в ближайшее время Вы ее не получите. Вам предстоят переговоры о продлении срока предоплаты.

ВАРИАНТ 8
1. Манера и речь публичного выступления.
2. «Отзеркаливание» жестов.
3. Методы проведения бесед
4. СИТУАЦИЯ: В ходе выполнения работы по заказу клиента у Вас возникла необходимость в дополнительных расходах (непредвиденных). вам предстоят переговоры с Вашим клиентом об оплате им этих непредвиденных расходов.

ВАРИАНТ 9
1. Начало и окончание публичного выступления.
2. Язык жестов
3. Конструктивная критика
4. ситуация: Как предстоят переговоры с представителями крупного магазина о продаже им партии товара, находящегося у Вас на складе.

вариант 10
1. Развитие памяти как условие успешного публичного выступления
2. Зоны и территории при общении.
3. Стиль передачи решения на исполнение.
4. СИТУАЦИЯ: У Вас есть идея о создании производственного предприятия, продажа продукции которого принесет большую прибыль. вам предстоят переговоры с руководителем фирмы, которая, возможно, будет финансировать Ваше предприятие.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Армстронг, М. практика управления человеческими ресурсами [Текст] : учеб. для слушателей, обучающихся по программе «мастер делового администрирования» / Майкл армстронг; [пер. с англ. И. Малковой; под ред. С. К. Мордовина]. — 10-е изд. — Санкт-петербург [и др.] : Питер, 2010. — 846 с.
2. Бороздина, Г. В. психология делового общения [Электронный ресурс] : учебник / Г. В. Бороздина. — 2-е изд. — москва : ИНФРА-М, 2011. — 295 с.znanium.com/go.php?id=260756
3. Большаков, А. С. менеджмент: Психология успеха [Текст] : научное издание / А. С. Большаков. — Санкт-петербург: Литера, 2002. — 160 с.
4. Головина, А. С. Деловые переговоры. Стратегия победы [Текст] : научное издание / А. Головина. — Санкт-петербург [и др.] : Питер, 2007. — 188 с.
5. Мескон, М. основы менеджмента [Текст] : [учебник] / М. Мес-кон, М. Альберт, Ф. Хедоури ; пер. с англ.: Майорова М. А. [и др.] ; под ред. Л. И. Евенко ; Акад. нар. хоз-ва при Правительстве Рос. Федерации, Высш. шк. междунар. бизнеса. — Москва : Дело, 2002. — 799 с.
6. Резник, С. Д. карьерный менеджмент [Электронный ресурс] : учебное пособие / С. Д. Резник, И. А. Игошина. — 2-е изд. — москва : ИНФРА-М, 2014. — 237 с.znanium.com/go.php?id=443291
7. Чеховских, М. И. психология делового общения [Электронный ресурс] : учебное пособие / М. И. Чеховских. — 3-е изд., стер. — Москва : ИНФРА-М: Новое знание, 2011. — 253 с. znanium.com/go.php?id=254643

Студенческая. Контрольная работа. Технология успешной профессиональной деятельности 1 — 10 Варианты № 6422


Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот


    Выдержка из подобной работы

    Психодиагностика профессиональной деятельности — Контрольная работа

    ержание:
    Введение……………………………………………………………………………4

    Введение:

    Психодиагностика профессиональной
    деятельности позволяет изучить
    профессиональные интересы человека
    при помощи косвенных вопросов, на основе
    использования специальных психологических
    тестов, что позволяет глубже ознакомиться
    со спецификой профессиональной
    направленности личности и дает возможность
    выявить степень ее выраженности.

    С помощью психодиагностики
    возможно:

    Выявление профессиональных
    способностей:

    • Выявление административных
    способностей

    • Оценка творческого потенциала

    • Выявление менеджерских
    способностей

    Оценка неспецифических личностных
    качеств:

    • Оценка мотивации к успеху и
    боязни неудачи

    • Оценка волевых качеств личности

    • Выявление потенциальных
    предпринимательских способностей

    • Оценка уровня контроля над
    жизненными ситуациями

    Оценка волевых и адаптационных
    качеств:

    • Оценка нервно-психической
    устойчивости

    • Выявление лидерских качеств
    у мужчин

    • Оценка лояльности сотрудника
    к организации

    • Оценка степени готовности к
    риску

    • Выявление лидерских качеств
    у женщин

    • Оценка уровня развития
    адаптационных способностей

    1. Психодиагностика
    профессиональной деятельности

    Выбор профессионального пути
    во многом определяет судьбу человека.
    Около 50 процентов неудовлетворенности
    жизнью связано с профессиональной
    деятельностью человека. Отношение
    человека к трудовой деятельности,
    возникающее в период подготовки к ней
    в процессе обучения и самой деятельности
    — важная социальная и психологическая
    характеристика личности.

    Склонность человека к определенной
    профессиональной деятельности может
    быть диагностирована, и чем раньше это
    будет сделано, тем легче человеку
    сориентироваться в выборе профессии,
    а также определить насколько данный
    человек соответствует занимаемой
    должности.

    Признаком склонности к определенной
    профессиональной деятельности являются
    интересы человека, в которых проявляется
    его познавательная потребность и
    направленность на определенную
    деятельность. Выявление интересов
    человека способствует профессиональному
    определению личности.

    Психодиагностика профессионал