Студенческая. Контрольная работа по дисциплине «ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА» 1 — 20 Варианты № 6391

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

дисциплина: Теория менеджмента
Контрольная работа по дисциплине «ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА» 1 — 20 варианты № 6391
Антиплагиат не менее 50%
Анализ литературы за последние 3 года, свежие источники, ссылки
Цена за вариант 300 руб.

вариант1
1.Сущность и содержание менеджмента
• ключевые понятия управления;
• менеджер: определение, задачи и роли (классификация Минцберга) в организации;
• организация как объект управления, внутренние переменные (факторы) организации;
• управление как процесс самоорганизации;
показатели эффективности управления
2. Процессный, системный, ситуационный подходы в менеджменте, их содержание, особенности, учёные-разработчики и примеры применения.

вариант 2
1.Развитие менеджмента в России. Особенности парадигмы управления в условиях государственной и частной форм собственности на средства производства.
2. Понятие «менеджмент». управление и менеджмент. Функции менеджмента и их общая характеристика.

Вариант 3
1. Внешняя среда организации во взаимозависимости их элементов. социальная ответственность организации и бизнеса.
2. Мотивация как функция менеджмента: базовые понятия, мотивационный процесс, виды мотивации. Стимулирование как вид мотивации. Система трудовой мотивации: элементы и их характеристика.

Вариант 4
1. Школа научного управления как этап в эволюционном развитии менеджмента: основные положения, принципы и значение для современного менеджмента. Тейлоризм и фордизм.
2. SWOT-анализ: функция, структура, место и роль в стратегическом планировании. Пример матрицы SWOT-анализа конкретной организации.

Вариант 5
1.Основные положения концепции административной (классической) школы управления и их значение в современном менеджменте.
2. Контроль как функция управления: предназначение, принципы, виды, этапы. Оценка эффективности контроля и способы ее повышения.

Вариант 6
1. Основные положения школы человеческих отношений и школы поведенческих наук (отдельные школы), возможности применения в современном менеджменте
2. Власть и личное влияние. виды (источники) власти, авторитет и его источники. Понятие баланса власти и способы его достижения в организации.

Вариант 7
1.Основные положения школы науки управления (школы количественных наук) и её значение в современном менеджменте. проблема самостоятельности школы.
2. Характеристика процессуальных и содержательных теорий мотивации, их место и роль в системе управления современной организацией.

вариант 8
1. Коммуникации в менеджменте: сущность и виды, структура и этапы процесса коммуникации. Коммуникации как ресурс организации и эффективность их использования: коммуникационные сети и коммуникационные стили поведения.
2. Лидерство в менеджменте: понятие, классификация концепций лидерства. содержание основных концепций лидерства. Стиль и модели управления.

Вариант 9
1. Управленческие решения: понятие, сущность, классификации. Процесс разработки управленческого решения и его этапы. Методы разработки и принятия решения. Влияющие факторы, риски.
2. Организационная культура: понятие, содержание и элементы, уровни, основные типологии и характеристики типов.

Вариант 10
1.Природа и классификация функций управления, их содержание и предназначение.
2.Управление формированием и развитием организационной культуры; роль и значение национального в организационной культуре.

Вариант 11
1. Планирование как функция менеджмента: сущность, значение, классификации и характеристика видов. План, его предназначение, виды и содержание.
2. Конфликт в управлении организацией: понятие, причины, типы и этапы развития.

вариант 12
1. Стратегическое планирование в менеджменте: особенности и предназначение. Цикл стратегического планирования и его этапы.
2. Подходы к управлению конфликтами; методы управления конфликтами. Модели индивидуального поведения в конфликте. сущность, причины и последствия стрессов, управление ими со стороны работника и организации.

Вариант 13
1. Целеполагание в системе менеджмента. Миссия как целевое начало организации. Цели: понятие, функции, классификация, технологии целеполагания («дерево целей», «SMART- цели, «управление по целям ( MBO)» и др).
2. Партисипативное управление: понятие, содержание, возможности и недостатки на современном этапе развития организаций

вариант 14
1. Организация в аспекте теории систем. системные свойства организации. Характеристика элементов организации как открытой социально-экономической системы.
2. Особенности американской, японской и западно-европейской моделей менеджмента

Вариант 15
1. Организационные структуры управления (ОСУ): понятие, предназначение. Традиционные (механистические) типы ОСУ: линейный, функциональный, линейно-функциональный, их возможные преимущества и недостатки. Дивизиональный тип ОСУ: особенности, возможности применения в современной организации.
примечание. Схема каждого типа ОСУ обязательна.
2. Трудовая группа: структура и характеристики, динамика развития, факторы зрелости.

Вариант 16
1. организационные структуры (ОСУ): предназначение и тенденции развития. Органические (рыночные) типы ОСУ: проектные, матричные, сетевые их возможные преимущества и недостатки.
Примечание. Схема каждого типа ОСУ обязательна.
2. Управление изменениями в организации: целевая направленность, объекты, подходы, технологии и методы.

Вариант 17
1. Управление человеческими ресурсами и управление персоналом: общее и особенное.
2. Мировые тенденции современного менеджмента и их учёт в управлении организацией.

Вариант 18
1. Контроль как функция менеджмента: понятие, задачи, принципы, классификации и характеристика каждого вида. Типовые ошибки в проведении контроля и способы повышения эффективности контроля
2.функция организации деятельности: аспект организационных отношений. Элементы системы организационных отношений: централизация — децентрализация, интеграция – дифференциация, разделение труда, иерархия и уровни, связи и координация, масштаб управляемости. Полномочия и ответственность; проблема делегирования полномочий.

Вариант 19
1. Классификация методов менеджмента, содержание каждой группы методов менеджмента: конкретные методы и их характеристика.
2. Информация как ресурс менеджмента: сущность, предназначение, содержание, источники. Организация информационного обеспечения работников организации и менеджеров.

вариант 20
1.Типология организаций по различным признакам. Понятия зависимости, закона и закономерности. Законы организации первого уровня и сущность каждого закона; законы организации второго уровня.
2. Социальное управление в организации: понятие, отношения власти в системе управления, концепции и модели социального управления организацией. Результаты и показатели оценки качества управленческого труда в системе социального управления организацией.

Студенческая. Контрольная работа по дисциплине «ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА» 1 — 20 Варианты № 6391


Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот


    Выдержка из подобной работы

    Контрольная работа по дисциплине русский язык и культура речи — Контрольная работа

    ературный язык?
    Ответ:
    Русский литературный язык имеет две
    основных формы существования: устную
    и письменную:

    Устная форма
    является первичной и единственной
    формой существования языка, не имеющего
    письменности. Для разговорного
    литературного языка устная форма
    является основной, тогда как книжный
    язык функционирует и в письменной и в
    устной форме (доклад – устная форма,
    лекция – письменная форма).

    Письменная форма
    является более поздней по времени
    возникновения. Художественная литература
    существует главным образом в письменной
    форме, хотя реализуется и в устной форме
    (например, художественное чтение,
    театральные спектакли, любое чтение
    вслух).

    Вопрос
    3. Назовите функциональные стили русского
    литературного языка.
    Ответ:
    функциональные стили:

    Разговорно-бытовой –
    в нем обычно употребляются просторечные
    слова, однако они всегда соединены с
    лексикой нормативно-литературной;

    Публицистический-
    основу этого стиля составляет
    общественно-политическая литература,
    периодическая печать;

    Официально-деловой –
    включает в себя самые разнообразные
    документы, начиная от государственных
    актов и международных договоров и
    заканчивая канцелярской и деловой
    перепиской;

    Научный – его отличает
    логичность и систематичность изложения
    тех или иных сведений из определенной
    области знаний;

    Художественной
    литературы – характеризуется единством
    коммуникативной и эстетической функций,
    отображает в художественных образах
    жизнь общества;

    Вопрос
    4. Какие типы полисемии вы знаете? Дайте
    краткую характеристику.
    Ответ:
    Мне известны следующие типы полисемии:

    Метафора – перенос
    наименования по сходству. Она может
    быть основана на внешнем сходстве,
    сходстве цвета, нескольких предметов;

    Метонимия – основана
    на смежности – одно и то же название
    получают два предмета, явления,
    соседствующие, тесно связанные друг с
    другом;

    Синекдоха – одно и то
    же слово употребляется для обозначения,
    как целого, так и части этого целого.

    Вопрос
    5. Назовите основные типы фразеологических
    единиц.
    Ответ:
    Мне известны следующие типы фразеологических