Учебная работа № 13441. «Курсовая Оценка эффективности использования трудовых ресурсов ООО ЛУКОЙЛ-Коми

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Учебная работа № 13441. «Курсовая Оценка эффективности использования трудовых ресурсов ООО ЛУКОЙЛ-Коми

Количество страниц учебной работы: 40
Содержание:
«Содержание

Введение 3
1. Анализ использования и эффективности труда. 5
1.1 Роль и сущность трудовых ресурсов организации 5
1.2. Сущность производительности труда 8
1.3. Методика анализа производительности труда 11
1.4. Повышение производительности и эффективности труда 16
2. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов ООО «»ЛУКОЙЛ-Коми»» 20
2.1. Краткая экономическая характеристика объекта исследования 20
2.2. Анализ эффективности использования трудового потенциала 23
3.2 Анализ фонда заработной платы 30
2.4. Резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов ООО «»ЛУКОЙЛ-Коми»» 32
Заключение 36
Список использованных источников 39
Приложения

Список использованных источников

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч.1: федер. закон от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ; Ч.2: федер. закон от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ
3. Арзумова Т.И., Мачабели М.Ш. Экономика и планирование на предприятиях торговли и питания: Учебное пособие. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и кО», 2007. – 272 с.
4. Арутюнян Ф., Трофименкова Е. Формы, системы и принципы организации заработной платы в современных сельхозорганизациях // Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. 2012. N 1. С. 20 — 29.
5. Балашов А.И. Экономика фирмы: учебное пособие / А.И. Балашов. — ростов н/Д: Феникс, 2010 – 351 с.
6. Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала: учебно-практическое пособие / под ред. А.Я. Кибанова. Москва: Проспект, 2012. 64 с.
7. Белокрылова О.С., Михалкина Е.В. Экономика труда: Конспект лекций. – Ростов н/Д: Феникс, 2012. – 224 с.
8. Бухалков М.И. О показателях качества норм труда на предприятиях // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2012. N 9. С. 10 — 18.
9. Владимирова Л.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (торговля): Учебник. – 2-е изд., испр. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дошков и Ко», 2007. – 348 с.
10. Галицкая С.В. Финансовый менеджмент. Финансовый анализ. Финансы предприятия: учебное пособие / С.В. Галицкая. – М.: Эксмо, 2008. – 652 с.
11. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятия: Учебник для вузов. – 4-е изд., изм. и доп. М.: Норма, 2007. – 464 с.
12. Герасимова В.Д. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности промышленного предприятия: учебное пособие. М.: КНОРУС, 2011. 360 с.
13. Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник. 6-е изд., перераб. М.: КНОРУС, 2012. 416 с.
14. Долженко Р.А. Методические подходы к оценке производительности труда персонала // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2012. N 10. С. 21 — 25.
15. Иголкина И. Как добиться повышения заработной платы? // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2013. N 2. С. 53 — 60.
16. Котова Л.Р. Управление эффективностью системы управления персоналом на основе сбалансированной системы показателей // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2012. N 6. С. 24 — 29.
17. Никитин В.Ю. Заработная плата. 13-е изд., перераб. и доп. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2012. 280 с.
18. Новашина Т.С., Карпунин В.И., Леднев В.А. Экономика и финансы предприятия: учебник / под ред. Т.С. Новашиной. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Московский финансово-промышленный университет «»Синергия»», 2014. 352 с.
19. Одегов Ю.Г., Сидорова В.Н. Современные проблемы использования рабочего времени и роста производительности труда // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2011. N 4. С. 21 — 24.
20. Организация и регулирование оплаты труда: Учеб. пособие / Под ред. М.Е. Сорокиной. М.: Вузовский учебник, 2006. С. 11 — 15.
21. Парушина Н.В., Лытнева Н.А. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы организации // Аудитор. 2012. N 8. С. 38 — 47; N 9. С. 30 — 35.
22. Пласкова Н.С, Экономический анализ: Учебник. – М.: Эксмо, 2007 – 704 с.
23. Ряхимов Ю.И., Кашина М.Ю. Проблемы производительности труда в газовой промышленности и пути их решения // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2012. N 5. С. 23 — 31.
24. Соловьев А. Трудовое законодательство и регулирование производительности труда: прожекты и реальность // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2011. N 10. С. 28 — 34.
25. Титов В.И. Экономика предприятия: учебник / В.И. Титов – М.: Эксмо, 2008 – 416 с.
26. Федотова М. Персонал как конкурентное преимущество организации // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). 2013. N 5. С. 76 — 81
27. Фридман А.М. Экономика предприятий торговли и питания потребительского общества: Учебник. – 2-е изд. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2008. – 624с.
28. Чапек В.Н., Долгодушев В.А. Рынок труда. Серия «Высшее образование». Ростов н/Д: «Феникс», 2014. – 256 с.
29. Шестакова Е.В. Трудовые отношения и заработная плата // СПС КонсультантПлюс. 2013.
30. Щербаков А.И. Заработная плата и эффективность труда // Нормирование и оплата труда в строительстве. 2011. N 3. С. 45 — 48.
31. Экономика и социология труда: Учебник / Под ред. Д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 584 с.
32. Экономика, организация и управление на предприятии / А.В. Тычинский [и др.]; под ред. М.А. Боровской. – Ростов н/Д: Феникс, 2010. – 475 с.
33. Экономический анализ в торговых организациях: учебное пособие / О. В. Медведева [и др.]; под ред. О.В. Медведевой. – Ростов н/Д: Феникс, 2010. – 376 с.
»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа №   13441.  "Курсовая Оценка эффективности использования трудовых ресурсов ООО ЛУКОЙЛ-Коми
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Выдержка из похожей работы

    1 Общая характеристика понятия «трудовые ресурсы»,
    1,2 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов
    2, Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия Междуреченский почтамт
    2,1 Общая характеристика Междуреченского почтамта
    2,2 Основные показатели использования трудовых ресурсов предприятия Междуреченский почтамт
    2,2,1 Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами
    2,2,2 Анализ динамики фонда рабочего времени
    2,2,3 Анализ производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов
    2,2,4 Анализ фонда заработной платы
    2,3 Меры по повышению эффективности использования трудовых ресурсов Междуреченского почтамта
    Заключение
    Список использованных источников
    Приложение А — Организационная структура Междуреченского почтамта
    Приложение Б — Методические рекомендации по отнесению категорий персонала по видам производств в бюджетной отчетности
    Приложение В — Показатели использования трудовых ресурсов Междуреченского почтамта
    Введение
    Одна из наиболее ярко проявляющихся современных тенденций — повышение роли человеческих ресурсов, особенно в новых направлениях развития бизнеса, Стремительное развитие науки и техники требует постоянного обновления знаний и навыков, психологической готовности к принятию решений и к действиям в нестандартных ситуациях, что предполагает улучшение качества рабочей силы и оптимизацию ее использования,
    Об актуальности темы исследования свидетельствует, в частности, тот факт, что результаты производственно-хозяйственной деятельности во многом определяются степенью испол��зования трудовых ресурсов, Анализ трудовых ресурсов позволяет вскрыть резервы повышения эффективности производства за счет роста производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени, В последнее время все более актуальным становится вопрос оценки качества труда и результатов трудовой деятельности как отдельных субъектов трудовых отношений, так и в целом результатов и эффективности труда коллектива,
    Все сказанное выше определяет достаточно высокую степень как общественной, так и практической значимости рассматриваемого направления в анализе экономической деятельности предприятия,
    Целью настоящей работы является комплексный анализ эффективности использования трудовых ресурсов и разработка предложений по повышению эффективности системы управления трудовыми ресурсами на предприятии Междуреченский почтамт,
    Для достижения поставленной цели решены следующие задачи:
    — рассмотрено понятие трудовых ресурсов и показана их роль в деятельности современного предприятия;
    — исследованы теоретические и методические вопросы анализа эффективности использования трудовых ресурсов;
    — проведен анализ: использования трудовых ресурсов, динамики фонда рабочего времени, производительности труда, фонда заработной платы предприятия Междуреченский почтамт;
    — предложены меры по повышению эффективности использования трудовых ресурсов в Междуреченском почтамте,
    Объектом дипломного исследования являются трудовые ресурсы Междуреченского почтамта,
    Предмет исследования — социально-экономические отношения, возникающие в процессе использования трудовых ресурсов в рамках предприятия,
    Основой для написания работы послужили труды российских и зарубежных ученых, Понятия трудовых ресурсов и трудового потенциала, проблемы воспроизводства и формирования трудовых ресурсов рассмотрены в работах Б,М, Генкина, А,И, Рофе, Ю,М»