Учебная работа № 19464. «Контрольная Анализ эффективности и интенсивности использования капитала туристической организации

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Учебная работа № 19464. «Контрольная Анализ эффективности и интенсивности использования капитала туристической организации

Количество страниц учебной работы: 44
Содержание:
«4.Анализ эффективности и интенсивности использования капитала туристической организации. Анализ рентабельности, оборачиваемости капитала. Эффект финансового рычага 3
14.Факторный анализ рентабельности в туристическом бизнесе 5
Практическое задание 8
Задача 1 8
Задача 2 9
Задача 3 12
Задача 4 21
Задача 5 24
Список литературы 27
Приложения 28

Практическое задание
Задача 1
Проанализируйте изменение объема оказанных услуг туристической организации и найдите влияние: изменения среднегодовой стоимости основных средств, структуры основных средств, а также фондоотдачи активной части основных средств.
Задача 2
По данным бухгалтерского баланса проанализируйте динамику состава и структуры оборотного капитала туристической организации. Определите: абсолютное отклонение по каждой статье, темп роста, вес абсолютного отклонения каждой статьи к изменению оборотного капитала, удельные веса каждой статьи и их изменение. Рассчитайте обобщающие и частные показатели оборачиваемости. Выявите величину экономии (дополнительного привлечения) оборотных средств.
Задача 3
По данным формы № 1 «Бухгалтерский баланс» проанализируйте структуру баланса туристической организации на предмет ее абсолютной ликвидности. Сделайте выводы о текущей и прогнозируемой платежеспособности организации. Предложите мероприятия по повышению платежеспособности организации.
Задача 4
Используя данные формы № 2 «Отчет о прибылях и убытках», проанализируйте динамику состава и структуры финансовых результатов туристической организации. Изобразите графически динамику структуры финансовых результатов.
Задача 5
Определите рентабельность основных и материальных оборотных средств туристической организации. Найдите влияние на изменение рентабельности следующих факторов:
— изменения рентабельности продаж;
— изменения фондоемкости;
— изменения коэффициента закрепления материальных оборотных средств.
Предложите мероприятия по повышению данного показателя.
»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа №   19464.  "Контрольная Анализ эффективности и интенсивности использования капитала туристической организации

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Выдержка из похожей работы

    1 Экономическая сущность категории «трудовые ресурсы» предприятия и характер труда в сфере туризма
    1,2 Показатели движения трудовых ресурсов предприятия, их динамика и причины
    1,3 Методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

    Глава 2, Оценка и анализ эффективности использования трудовых ресурсов ООО «КавказСкиТур»

    2,1 Организационно-экономическая характеристика туристического предприятия ООО «КавказСкиТур»
    2,2 Оценка эффективности использования персонала на туристическом предприятии ООО «КавказСкиТур»
    2,3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

    Глава 3, Пути совершенствования эффективного использования трудовых ресурсов на туристическом предприятии

    3,1 Меры по эффективному использованию трудовых ресурсов на предприятии
    3,2 Пути улучшения производительности труда и их влияние на эффективность работы туристического предприятия «КавказСкиТур»
    Заключение

    Список использованной литературы
    экономический трудовой туризм персонал

    Введение

    Человек является активным участником и фактором производства, Изучение системы показателей состава, движения, воспроизводства и эффективности использования трудовых ресурсов — важнейшая задача экономики,
    Проблемы регулирования занятости, трудовых отношений, организации труда имеют для экономики базовый характер, затрагивают ее основы, Не получив специализированных фундаментальных знаний в этой области, трудно найти и успешно применить соответствующие методы регулирования таких сложных объектов, какими являются сфера труда и рынок труда, Поэтому образовательные концепции предполагают обязательное получение знаний и навыков в этой области специалистами экономического и неэкономического профиля,
    Под трудом понимается целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей, Роль труда в развитии человека и общества проявляется в том, что в процессе труда создаются не только материальные и духовные ценно��ти, но и развиваются сами работники, которые приобретают навыки, раскрывают свои способности, пополняют и обогащают знания, С понятием «труд» неотъемлемо связано понятие «трудовые ресурсы»,
    Трудовые ресурсы — это трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, способная производить материальные блага или оказывать услуги,
    Размеры, структура и качество трудовых ресурсов, обеспеченность ими и их использование оказывают решающее влияние на повышение эффективности производства, Структура и численность работников на предприятиях зависит от их организационно-правового статуса, специализации и форм собственности,
    В долгосрочной перспективе в индустрии туризма будет происходить переориентация внимания по направлению к увеличению эффективности использования человеческих ресурсов как главной стратегии бизнеса, Известный же лозунг «Кадры решают все» можно назвать девизом бизнеса, Эффективное использование трудовых ресурсов напрямую влияет на деятельность всего предприятия,
    Цель исследования состоит в разработке мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на туристическом предприятии,
    Для реализации названной цели следует решить следующие задачи:
    — выявить теоретические аспекты формирования трудовых ресурсов на предприятиях;
    — определить основные показатели движения и использования трудовых ресурсов на предприятии;
    — охарактеризовать методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов;
    — проанализировать состав, структуру и динамику движения трудовых ресурсов на примере ООО «КавказСкиТур»;
    — охарактеризовать организацию труда на примере ООО «КавказСкиТур»;
    — проанализировать эффективность использования трудовых ресурсов на туристическом предприятии;
    — выявить положительные и отрицательные моменты в использовании персонала на примере ООО «КавказСкиТур»;
    — предложить мероприятия по рациональному использованию трудовых ресурсов на примере ООО «КавказСкиТур»;
    Объектом исследования является туристическое предприятие ООО «КавказСкиТур»,
    Предметом исследования является использование трудовых ресурсов на примере ООО «КавказСкиТур»,
    Структура дипломной работы состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы,
    В первой главе изучено понятие и порядок формирования трудовых ресурсов предприятия, Исследована структура и показатели использования трудовых ресурсов, Приведена методика комплексного анализа использования трудовых ресурсов предприятия,
    Во второй главе дана организационная характеристика ООО «КавказСкиТур»»