Учебная работа № 18864. «Отчет по практике Анализ основных направлений работы финансовых отделов предприятия на ООО ТКС
Содержание:
«Введение……………………………………………………………………………3
1. Организационная структура инвестиционно-консалтингового холдинга ТКС…………………………………………………………………………………5
2. Внутрихозяйственные отношения…………………………………………….7
3. Взаимоотношения предприятия с финансовыми институтами……………..9
4. Функции служб (отделов, подразделений), осуществляющих
конкретные виды финансовой работы предприятия…………………………..18
5. Нормативно-законодательная база, регламентирующая деятельность финансовых подразделений…………………………………………………….25
6. Финансово-хозяйственная деятельность предприятия……………………..27
7. Оценка финансового состояния предприятия………………………………28
Заключение……………………………………………………………………….37
Список использованной литературы…………………………………………..38
Приложения………………………………………………………………………41
»
Выдержка из похожей работы
Задачи практики: знакомство со спецификой работы предприятия ООО «Сервисная компания», изучение деятельности отдела бухгалтерии, сбор теоретического и практического материала для производственной практики,
Ознакомление с организацией банковского, финансового, бухгалтерского дела с использованием современных компьютерных технологий и телекоммуникационных систем, изучение используемого на предприятии ООО «Сервисная компания» программного обеспечения,
В первом пункте необходимо изучить краткое описание характеристики деятельности предприятия ООО «Сервисная компания»
Во втором пункте необходимо изучить организацию бухгалтерского учета организационно — правовую форму предприятия,
В третьем пункте необходимо изучить порядок работы с кассой, денежными документами,
В четвертом пункте необходимо изучить порядок начисления, удержания и уплаты заработной платы и начисление «зарплатных» налогов,
В пятом пункте необходимо изучить полный перечень возможности для применения спецрежима упрощенной системы налогообложения ООО «Сервисной компании»,
В заключении необходимо дать оценку работы предприятия ООО «Сервисная компания», сделать необходимые рекомендации для дальнейшего стабильного развития предприятия,
1, Краткая характеристика деятельности предприятия
Я проходила практику на п��едприятии ООО «Сервисная компания» с организационно-правовой формой — общество с ограниченной ответственностью расположенное по адресу: Ростовская область, г, Волгодонск, ул, Набережная, д,63а,
ООО «Сервисная компания» является юридическим лицом, действующим в соответствии с «Уставом», зарегистрированным: Инспекцией по налогам и сборам России по г, Волгодонске 11 января 2009года, Место нахождения: Россия, Ростовская область, г, Волгодонск, ул, Набережная, д 63а,
Расчетный счет 40702810800600142964 в Волгодонском филиале Банка «Возрождение» (ОАО) г, Волгодонск РО
ИНН — 6143071138 КПП — 614301001
ОГРН — 1096174000031
Основными видами деятельности Общества являются: найма рабочей силы и подбор персонала и сдача его в аренду,
Эта группировка включает: поиск персонала, отбор кандидатов и распределение по местам работы, Услуги предоставляются потенциальным работодателям или потенциальным работникам включают описание работ, подлежащих исполнению (составление должностных инструкций); отбор и тестирование претендентов на получение работы; проверку рекомендаций и поиск и трудоустройство высококвалифицированных кадров, Деятельность по найму временной рабочей силы: обеспечение на подрядной основе предприятий ООО «Сервисная компания» осуществляет наемной рабочей силой преимущественно для выполнения временной работы и выплачивает им вознаграждение за выполняемую работу
На практике нередко можно столкнуться с ситуацией, когда необходимы сотрудники определенной квалификации, но только на определенный ограниченный срок (например, на время декретного отпуска постоянного персонала, выполнения сезонных работ и т, п,), Нанимать в штат новых работников в данном случае не всегда экономически эффективно (большие расходы на поиск, привлечение, отбор и адаптацию новых работников, организацию рабочего места), Предприятие ООО «Сервисная компания» предлагает воспользуются услугами по временному найму работников — услугами аутсорсинга организациям и индивидуальным предпринимателям, Аутсорсинг позволяет организациям и индивидуальным предпринимателям полностью отказаться от непрофильной деятельности и сосредоточиться на своем основном бизнесе, сконцентрировав усилия на ключевых бизнес-задачах, Суть услуг аутсорсинга заключается в передаче на договорной основе определенных непрофильных функций внешним исполнителям — аутсорсерам (аутсорсинг-провайдерам), которые специализируются на соответствующих видах деятельности, Предметом договора аутсорсинга является предоставление персонала исполнителя заказчику, Работники, передаваемые по договору аутсорсинга, числятся в штате предприятия ООО «Сервисная компания», С предприятием ООО «Сервисная компания» работники состоят в трудовых отношениях, то есть заключают трудовые договоры, получают заработную плату, оплату больничных и компенсации»