Учебная работа № 18064. «Курсовая Заработная плата работников предприятия вариант 19

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Учебная работа № 18064. «Курсовая Заработная плата работников предприятия вариант 19

Количество страниц учебной работы: 48
Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ 1
1. ПОНЯТИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ НОВОВВЕДЕНИЯ 3
1. 1 Понятие заработной платы 3
1.2 Виды заработной платы 13
1.2.1 Тарифная система оплаты труда 13
1.2.2 Индивидуальные формы оплаты труда работников 16
1.2.2.1. Повременная форма заработной платы 16
1.2.2.2. Сдельная форма заработной платы 18
2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 24
2.1 Расчет стоимости капитальных вложений на участок 24
2.1.2 Расчет капитальных вложений на участок 26
2.2 Расчет численности рабочих 27
2.2.1 Расчет численности основных рабочих 27
2.2.2 Расчет численности вспомогательных рабочих 28
2.3 Расчет фонда заработной платы рабочих 29
2.3.1 Расчет фонда заработной платы основных рабочих 30
2.3.2 Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих 31
2.4 Расчет себестоимости изделия 32
2.4.1 Расчет стоимости основных материалов 32
Стоимость основных материалов рассчитывается без стоимости возвратных отходов по формуле: 32
2.4.2 Расчет трудовых затрат 33
2.4.3 Расчет стоимости накладных расходов 33
2.5. Расчет розничной цены изделия 34
2.6 Расчет эффективности нововведений 36
2.6.1 Расчет изменения затрат на рубль товарной продукции 36
2.6.2 Расчет эффективности мероприятий по снижению себестоимости изделия 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 42
ПРИЛОЖЕНИЯ 45
»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа №   18064.  "Курсовая Заработная плата работников предприятия вариант 19
Форма заказа готовой работы

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Подтвердите, что Вы не бот

Выдержка из похожей работы

Заработная плата и фонд оплаты труда
3, Средний уровень заработной платы и дифференциация заработной платы
4, Ряды динамики, используемые для изучения заработной платы
5, Анализ заработной платы работников Центрального федерального округа
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Введение
Тема исследования фонда заработной платы в настоящее время актуальна, потому что благодаря статистическим расчетам можно проводить экономию на предприятиях, точно рассчитывать распределение финансовых средств, рационально формировать фонд оплаты труда,
Важной составляющей рыночного механизма является заработная плата, Трудно переоценить ее роль в повышении трудовой активности работников, эффективности общественного производства,
Рыночные отношения привели принципиальным изменениям роли заработной платы в издержках предприятий и системе доходов населения, механизма ее организации и источников формирования выплат,
Актуальность исследования обусловлена тем, что особая, центральная роль в структуре доходов работника принадлежит заработной плате, Она и в настоящее время и в ближайшие годы остается для подавляющего большинства трудящихся основным источником доходов, а значит, заработная плата и в перспективе будет более мощным стимулом повышения результатов труда и производства в целом,
Потребность в надежной информации о заработной плате и других формах дохода работников с переходом к рынку и углублением дифференциации в уровне оплаты труда возрастает, Программа государственного статистического наблюдения по труду предусматривает получение данных о структуре заработной платы, уровне оплаты труда по различным отраслям и секторам экономики, географическим районам, по предприятиям и организациям различных размера и форм собственности, для отдельных групп работников, выделенных по возрастному, профессиональному и иным признакам, При ее разработке учитываются конкретные потребности различных пользователей информации, Полученные данные необходимы для анализа социально-экономических процессов, измерения уровня жизни населения, изучения взаимосвязи между доходами и занятостью, проведения коллективных переговоров по вопросам труда и заработной платы, установления уровня минимальной заработной платы, разработки конкретных мер для поддержания уровня доходов малообеспеченных граждан и решения других проблем,
В задачи статистики труда входит изучение объема и состава фонда заработной платы, характеристика среднего уровня заработной платы и ее дифференциация, анализ динамики оплаты труда во взаимосвязи с важнейшими показателями,
Статистика заработной платы позволяет оценить расходы предприятия, уровень социально-экономического развития регионов и другие показатели,
Важным моментом является освоение методологических основ статистики заработной платы, Это позволяет проводить качественный анализ этого показателя,
Целью данной курсовой работы является статистическое изучение заработной платы,
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
— изучение состава фонда заработной платы;
— выявление показателей уровня, дифференциации и динамики зарплаты;
— рассмотрение рядов динамики, используемых для изучения динамики оплаты труда,
В курсовой работе проведен анализ заработной платы работников Приволжского федерального округа по регионам и анализ динамики среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников организаций по Самарской области за 2005-2012 гг,
1, Статистические методы, используемые для изучения заработной платы
Статистическая методология — система приемов, способов и методов, направленных на изучение количественных закономерностей, которые проявляются в структуре, динамике и взаимосвязях социально-экономических явлений (4, с,7), Она — основа статистического исследования,Стадии статистического исследования:
1) статистическое наблюдение, или сбор информации;
2) сводка и группировка результатов статистического наблюдения, или обработка информации;
3) анализ полученной информации,
Статистическое наблюдение — это массовое, планомерное, научно-организованное наблюдение за явлениями социальной и экономической жизни, которое заключается в регистрации отобранных признаков у каждой единицы совокупности (6, с,17), Процесс проведения статистического наблюдения включает следующие этапы:
1) подготовка наблюдения;
2) проведение массового сбора данных;
3) подготовка данных к автоматизированной обработке;
4) разработка предложений по совершенствованию статистического
наблюдения,
Сводка — комплекс последовательных операций по обобщению конкретных единичных данных статистического наблюдения для характеристики статистической совокупности в целом и отдельных ее частей (подсчет промежуточных и общих итогов), с целью обнаружения типичных черт и закономерностей, присущих изучаемому явлению в целом (5, с,48),
Группировка — объединение единиц совокупности в определенные группы, имеющие свои характерные особенности, общие черты и сходные размеры изучаемого признака, в соответствии с выбранным критерием (5, с»