Учебная работа № 17815. «Курсовая Совершенствование методических подходов оплаты труда на предприятии

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Учебная работа № 17815. «Курсовая Совершенствование методических подходов оплаты труда на предприятии

Количество страниц учебной работы: 47
Содержание:
«Введение 3
1. Принципиальные положения, формы и системы оплаты труда 5
2. Технико-экономическая характеристика предприятия и особенно¬сти применения различных форм и систем оплаты труда на предприя¬тии 13
3. Мотивация труда в условиях рыночной экономики и зарубежный опыт оплаты труда 24
Выводы и предложения. 33
Список литературы 37
Глоссарий 39
Приложения 41
»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа №   17815.  "Курсовая Совершенствование методических подходов оплаты труда на предприятии
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    1 Понятие производительности труда как экономической категории

    1,2 Система показателей и методические подходы к анализу производительности труда работников промышленной организации

    Глава 2, Экономический анализ производительность труда работников промышленной организации на примере ОАО «СПАРТАК»

    2,1 Зарубежный опыт управления производительностью труда на предприятии

    2,2 Анализ производительности труда работников промышленной организации и факторов, определяющих ее изменение

    2,3 Оценка влияния производительности труда работников на результаты деятельности организации

    Глава 3, Пути повышения производителньости труда на предприятии (на примере ОАО «Спартак»)

    3,1 Повышение производительности труда за счет повышения квалификации ремонтных рабочих

    3,2 Повышение производительности труда за счет обновления основных средств

    3,3 Повышение производительности труда за счет совершенствования системы премирования на предприятии

    Заключение

    Список использованных источников

    Введение

    Актуальность темы совершенствование управления производительностью труда на предприятии обусловлена тем, что производительность труда — основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия,

    Решение многообразных проблем ускорения социально-экономического развития страны выдвинуло на первый план обеспечение устойчивых темпов роста производительности труда, Это вызвало необходимость углубленного исследования процесса формирования затрат и результатов труда, разработки комплекса важнейших практических рекомендаций по повышению производительности труда, рассмотрения всех факторов её роста, На современном этапе развития производства объективно усиливается роль организации труда, что объясняется более высоким уровнем обобществления труда и производства, качественными изменениями в рабочей силе и средствах производства,

    Эффективность использования трудовых ресурсов выражается в производительности их труда как способности получать в процессе труда определенное количество продукции за единицу времени, Существует объективный закон роста производительности труда, Сущность закона в том, что по мере развития производительных сил, использования научно-технических достижений в производстве, повышения уровня знания работников возрастает их производительность,

    В результате трудовой деятельности производятся товары и услуги, которые характеризуются, во-первых, издержками производства, или себестоимостью, во-вторых, рыночной стоимостью, Соотношение этих двух величин по каждому виду товаров и услуг, умноженных на их объём, определяет прибыльность и рентабельность производства,

    производительность труд показатель экономический

    Обобщающим показателем результативности труда является его производительность, характеризующая объёмы выпущенной продукции или произведённых услуг на единицу затрат труда,

    Различают производительность труда в масштабе общества, региона, отрасли, производительность труда на предприятии и производительность индивидуального труда отдельного работника,

    Производительность труда — основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия,

    Повышение производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства,

    При анализе и планировании производительности труда важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда, Резервы повышения производительности труда — это такие возможности экономии общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не использованы,

    Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия, Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени,

    Целью данной курсовой работы является, разработка и обоснование мероприятий, направленных на совершенствование управления производительностью труда в ОАО «Спартак», В работе ставятся следующие задачи:

    — Исследовать теоретические основы производительности труда на предприятия,

    — Провести анализ динамики показателей производительности труда ОАО «Спартак», и факторов, их определяющих,

    — Разработать мероприятия, направленные на повышение производительности труда в ОАО «Спартак»»